第17屆金展獎於11月6日舉行盛大的頒獎典禮，由勞動部長許銘春、勞動力發展署長黃秋桂親自表揚進用身障的績優單位。程曦資訊集團長期超額進用身心障礙者，打造身障員工職場友善環境，善盡企業社會責任，所投入的心力各界有目共睹，本屆不僅勇奪大會二等獎，也是近5年來第三度榮獲金展獎肯定。
有「愛」無「礙」 建構穩健職涯規劃
由於身障朋友在身心上諸多受限，在求職或執行工作時往往遭遇許多困難，因此穩定的工作機會，就是身心障礙者最大的願望。程曦資訊秉持著以愛為核心，期許員工從愛自己出發，擴及家人、公司、同事、客戶與競爭對手，在充滿「愛」的氛圍裡，對於照顧身障同仁更是不遺餘力。為協助身障者快速融入職場，程曦開發建置居家值機相關環境以及所需的軟硬體設備，並提供職務再設計、工作流程簡化等措施，針對不同障別以及各別狀況，進行工作環境改善及輔具申請，鼓勵身障同仁發揮無窮潛力，展現自我價值。
營造暖心友善職場 助身障者自信自立
事實上，身障同仁不但態度積極樂觀且配合度高，只要企業願意給予發展機會，他們的工作表現並不遜於一般員工。在程曦任職超過10年的資深身障同仁就表示「只要勇敢跨出去，就能克服身體的限制，不僅能順利完成任務，甚至能為社會帶來貢獻！」而除了職場環境與輔具的配合外，直屬主管也是身障同仁最堅強的後盾，適時的提供協助與鼓勵，讓身障同仁能安心工作，享受自給自足、自信自立的職涯生活。
程曦提供適合身障者發展的職務機會，並為其打造良好舒適的工作環境，目前（2019年）集團進用身障人數為69人，其中，中重度以上高達46人，身障員工平均年資更達4年以上。未來，程曦將持續為身心障礙者建構穩健的職涯發展，讓身障同仁得以一展長才，在職場上展翅高飛！
